Warto pojawiać się na targach pracy – tak podsumować można właśnie zakończoną wrocławską edycję Dni Kariery. Wydarzenie zakończyło się sukcesem i satysfakcją zarówno firm, jak i studentów.
Czterdzieści pięć firm na Politechnice Wrocławskiej i czterdzieści na Uniwersytecie Ekonomicznym prezentowało w zeszłą środę i czwartek studentom i absolwentom swoją ofertę. Okazuje się, że jest ona naprawdę bogata, a programy praktyk i propozycje pracy - bardzo atrakcyjne. "Dni Kariery umożliwiają nam bezpośrednie dotarcie do młodych i zdolnych. Kierujemy do nich głównie nasz program MARS Business Experience, który cieszy się ogromnym zainteresowaniem - po targach znacznie ono wzrasta, duże znaczenie ma tu więc bezpośrednia relacja i rozmowa z przyszłymi współpracownikami - a to jest możliwe głównie poprzez targi pracy, na których bywamy regularnie" - mówi Justyna Fiałkowska, Employer Branding Coordinator w firmie Nestle.
Udział w tego typu wydarzeniach jest korzystny także dla studentów - ponad 80%* z obecnych uważa, że Dni Kariery znacznie ułatwiają znalezienie pracy czy praktyki. Oprócz zdobytej od firm wiedzy, kiedy warto aplikować i na jakie stanowiska, znaczną rolę odgrywa tu mniej formalna relacja na linii firma - student. Ułatwia to poznanie kultury organizacji, pozwala na oswojenie się z nią, a w efekcie - skutkuje wzięciem udziału w procesie rekrutacji. Bywa, że klasyczna aplikacja to nie wszystko - PwC od lat organizuje konkurs "Grasz o Staż", gdzie warunkiem wygrania pracy czy praktyki jest wykonanie zadania konkursowego w terminie. W tym roku uczestnicy mogą wybierać spośród szerokiego wachlarzu zadań, m.in. z zakresu analizy konkurencji, IT, prawa czy dziennikarstwa.
"Dni Kariery są dobrym momentem, żeby przypomnieć studentom o ostatecznym terminie na nadsyłanie aplikacji - wielu z nich robi to na ostatnią chwilę" - zauważa Anna Budzich, koordynator ds. rekrutacji i wizerunku pracodawcy firmy PwC.
Początek wiosny to czas, kiedy wydarzeń związanych z karierą organizowanych jest najwięcej. Kolejnym strategicznym okresem, jeśli chodzi o rekrutację w czołowych firmach, jest jesień. Warto zatem na bieżąco orientować się na tym polu i uważnie śledzić wydarzenia umożliwiające bezpośredni kontakt z pracodawcą. W końcu szansa na zdobycie pracy marzeń pojawia się przede wszystkim przed tymi, którzy pozwalają jej się znaleźć.
*na podstawie ankiet ewaluacyjnych
poleca:
