Sztuka ustalania celów i zatrudniania właściwych pracowników

Wokół tej inicjatywy gromadzą  się osoby zainteresowane rozwojem firmy, kariery i nawiązywaniem owocnych kontaktów. Spotkania szkoleniowe odbywają się równolegle w różnych miastach Polski. Prowadzą je doświadczeni trenerzy i przedsiębiorcy z sektora MSP. 

Zbliżają się dwie godziny, podczas których zostaną poruszone tematy ustalania celów (Wrocław) i zatrudniania odpowiedzialnych pracowników (Łódź). Bowiem jednym z największych błędów, jakie napotykają przedsiębiorcy jest brak określania konkretnej misji i wizji działalności. 

Przekłada się to na przygotowanie strategii i jakość zarządzania firmą. Kiedy właściciele nie ustalą celów, które rzeczywiście chcą zrealizować, angażują się często w wiele pobocznych, niedochodowych projektów.  

Pamiętajmy także o drugiej ważnej sprawie - rekrutacji personelu. Mówi się wiele o kryzysie finansowym i zwalnianiu pracowników. Jednak media milczą w sprawie znalezienia właściwych ludzi na etat. W setkach gazet i tysiącach portali internetowych możemy znaleźć oferty pracy – dla menedżera, specjalisty public relations, programisty... 

Godziwe wynagrodzenie, wielkie możliwości, „współpraca w młodej, dynamicznej firmie”. A chętnych brak. Szczególnie tych z wiedzą i doświadczeniem. Do zadań przedsiębiorcy należy stworzenie zdolnego, współpracującego ze sobą zespołu. I właśnie to często blokuje start upy przed wypłynięciem na głębokie wody. 

Niech każdy pracownik zna cel firmy. To właśnie brak komunikacji zabija wiele przedsiębiorstw. Powyższe tematy poruszą trenerzy podczas najbliższych Alternatywnych Spotkań Biznesowych 22 września we wtorek o godzinie 18:00. 

Zapisać można się poprzez stronę: http://praktykasukcesu.pl . Składka wynosi 10 złotych na pokrycie kosztów organizacji.